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Hoje (20/09), foi publicada a Portaria SPREV/MTP 2.937, que institui o novo programa de gestão da Carreira, que passa a se chamar Programa de Gestão e Desempenho da Perícia Médica Federal (PGDPMF).

O novo programa representa a evolução do antigo Programa de Gestão de Atividades Médico-Periciais (PGAMP) e consolida as enormes conquistas alcançadas na última greve nacional da categoria.

A partir de agora, a meta diária está formal e permanentemente definida no patamar de 12 (doze) pontos.

Além disso, foram solidificados vários pleitos de extrema importância para os Peritos Médicos Federais, como:

– a pontuação automática dos faltosos e dos segurados reagendados;

– a atribuição de disponibilidade nos casos de interrupção dos atendimentos causada por motivos alheios à vontade dos servidores;

– a fixação de dois ciclos obrigatórios de adesão ao ano;

– o aumento do número de faltas injustificadas como causa de desligamento do programa; e

– a blindagem integral dos servidores em relação a eventuais perseguições por parte de chefias.

A Portaria SPREV/MTP n. 2.937/2022 constitui, sem sombra de dúvidas, o maior conjunto de conquistas funcionais da história da Carreira.

Vale destacar, ainda, que a fixação desses ganhos em ato normativo praticado pelo Secretário de Previdência garante elevado grau de segurança ao programa diante de possíveis alterações políticas.

A ANMP, mais uma vez, agradece a todos os Peritos Médicos Federais pela fortíssima adesão à última mobilização da categoria e parabeniza todos pelo esforço.

A união da Carreira sempre será a nossa maior e mais forte arma a favor dos nossos direitos e interesses!

Anexo da PORTARIA SPREV_MTP Nº 2937, DE 19 DE SETEMBRO DE 2022

PORTARIA SPREV_MTP Nº 2937, DE 2022

PORTARIA SPREV_MTP Nº 2938, DE 2022

Diretoria da ANMP